Visión
Estamos moi dispostos a axudar aos empregados, clientes, provedores e accionistas a ter o maior éxito posible.
Familia HOK
Cremos firmemente que os empregados son o noso activo máis importante.
● Cremos que a felicidade familiar dos empregados mellorará efectivamente a eficiencia laboral.
● Cremos que os empregados recibirán comentarios positivos sobre os mecanismos de promoción e remuneración xustos.
● Cremos que o salario debe estar directamente relacionado co rendemento laboral, e que se deben utilizar calquera método sempre que sexa posible, como incentivos, participación en beneficios, etc.
● Esperamos que os empregados traballen con honestidade e reciban recompensas por iso.
● Agardamos que todos os empregados de Skylark teñan a idea dun emprego a longo prazo na empresa.
Clientes
Os requisitos dos clientes para os nosos produtos e servizos serán a nosa primeira demanda.
● Faremos o 100% de esforzo para satisfacer a calidade e o servizo dos nosos clientes.
● Unha vez que fagamos unha promesa aos nosos clientes, faremos todo o posible para cumprir esa obriga.
Os nosos provedores
● Os provedores de alta calidade e os materiais de alta calidade son as condicións para a nosa supervivencia e desenvolvemento.
● Esiximos que os provedores sexan competitivos no mercado en termos de calidade, prezo, entrega e volume de compra.
● Mantivemos relacións de cooperación a longo prazo con provedores de alta calidade.
Os nosos accionistas
A través dos esforzos de toda a empresa e do desenvolvemento continuo da empresa, esperamos que os nosos accionistas poidan obter beneficios considerables e aumentar o seu valor de investimento.
A nosa Organización
● Cremos que cada empregado é responsable do rendemento dentro da estrutura organizativa do departamento.
● Todos os empregados terán poder dentro das súas responsabilidades para cumprir coas súas responsabilidades dentro dos nosos obxectivos de desenvolvemento corporativo.
● A nosa xestión é eficiente, sinxela e sen excesivos trámites corporativos.
